Presiden Prabowo Subianto memberikan taklimat kepada para peserta Presidential Future Leaders Program (PFLP) 2026 di Hambalang, Kabupaten Bogor, Jawa Barat, pada Minggu, 24 Mei 2026. Foto: BPMI Setpres/Unggahan Akun Media Sosial @sekretariat.kabinet
Bogor - Di tengah tantangan transformasi ekonomi nasional dan tuntutan reformasi tata kelola perusahaan negara, Presiden Prabowo Subianto mulai menyiapkan generasi baru pemimpin BUMN melalui program strategis Presidential Future Leaders Program (PFLP) 2026.
Program yang digelar di Hambalang, Kabupaten Bogor pada Minggu (24/5/2026) itu menjadi angkatan perdana pembinaan calon pemimpin perusahaan-perusahaan pelat merah. Sebanyak 400 peserta mengikuti program yang dirancang langsung oleh Presiden sebagai bagian dari agenda besar pembangunan sumber daya manusia unggul Indonesia.Sekretaris Kabinet Teddy Indra Wijaya menyebut, program tersebut bukan sekadar pelatihan biasa, melainkan investasi jangka panjang negara dalam membangun kepemimpinan BUMN yang profesional dan berintegritas.
“Program yang dirancang khusus oleh Bapak Presiden ini dipersiapkan untuk membentuk calon pemimpin perusahaan-perusahaan BUMN di masa mendatang,” ujar Seskab Teddy dalam keterangan tertulis resmi BPMI Setpres.Langkah ini dinilai menjadi sinyal kuat bahwa pemerintah mulai memberi perhatian serius pada regenerasi kepemimpinan BUMN di tengah era kompetisi global, digitalisasi industri, hingga tekanan efisiensi perusahaan negara.
Dalam keterangannya, Teddy menjelaskan bahwa PFLP 2026 dibangun berdasarkan visi Presiden Prabowo untuk menghadirkan tata kelola BUMN yang sehat melalui kombinasi kecerdasan intelektual dan integritas moral.
“PFLP dirancang untuk mendukung visi Presiden Prabowo dalam menciptakan tata kelola BUMN yang baik melalui penguatan sumber daya manusia yang memiliki best heart and best mind,” jelas Teddy.Konsep “best heart and best mind” menjadi pendekatan yang menarik karena tidak hanya menitikberatkan pada kemampuan teknokratis, tetapi juga karakter kepemimpinan dan etika pengabdian kepada negara.
Di tengah sorotan publik terhadap berbagai tantangan tata kelola perusahaan negara beberapa tahun terakhir, pendekatan tersebut dinilai relevan untuk memperkuat kepercayaan publik terhadap BUMN.
Program Presidential Future Leaders Program 2026 berlangsung selama sembilan bulan dengan tiga tahapan utama.
Tahap pertama difokuskan pada pembentukan karakter dan disiplin peserta selama tiga bulan. Pada fase ini, peserta akan dibentuk untuk memiliki mental kepemimpinan, integritas, kedisiplinan, dan daya tahan menghadapi tekanan kerja.
Tahap kedua berupa penguatan kapasitas manajerial dan kemampuan pengambilan keputusan melalui pendidikan di Danantara Corporate University selama empat bulan.
Sedangkan tahap terakhir adalah magang strategis selama dua bulan di kementerian, lembaga, maupun lingkungan BUMN untuk memberi pengalaman langsung terhadap sistem birokrasi dan tata kelola korporasi negara.
Model pembelajaran tersebut memperlihatkan pola kepemimpinan berbasis praktik langsung atau experiential leadership, yang saat ini menjadi tren pengembangan SDM di berbagai negara.
Pemilihan Hambalang sebagai lokasi pembekalan juga memiliki makna simbolik. Kawasan di Kabupaten Bogor itu selama ini identik dengan pusat pendidikan dan pembinaan strategis nasional.
Dari sisi politik pemerintahan, kegiatan ini memperlihatkan arah kebijakan Presiden Prabowo yang mulai fokus pada pembangunan fondasi SDM birokrasi dan korporasi negara, bukan hanya pembangunan fisik dan ekonomi makro.
Analis kebijakan publik menilai, keberhasilan reformasi BUMN pada dekade mendatang akan sangat ditentukan oleh kualitas kepemimpinan internal perusahaan negara, terutama dalam menghadapi era transisi energi, hilirisasi industri, hingga persaingan ekonomi digital Asia.
Seskab Teddy menegaskan, program tersebut merupakan bagian dari strategi besar pemerintah dalam menyiapkan pemimpin masa depan Indonesia.
Dengan melibatkan ratusan peserta sejak angkatan pertama, PFLP 2026 berpotensi menjadi salah satu proyek kaderisasi kepemimpinan terbesar di lingkungan perusahaan negara dalam beberapa tahun terakhir.(Ac)
“Langkah ini menjadi bagian dari strategi besar pemerintah dalam menyiapkan generasi pemimpin BUMN yang profesional, berintegritas, dan mampu menjawab tantangan masa depan Indonesia,” tutup Teddy.Program ini juga menjadi momentum penting bagi transformasi SDM BUMN agar tidak hanya berorientasi administratif, tetapi mampu melahirkan pemimpin visioner yang kompetitif di level global.
Dengan melibatkan ratusan peserta sejak angkatan pertama, PFLP 2026 berpotensi menjadi salah satu proyek kaderisasi kepemimpinan terbesar di lingkungan perusahaan negara dalam beberapa tahun terakhir.(Ac)
Sumber Resmi
BPMI Sekretariat Presiden Republik Indonesia
Keterangan tertulis Sekretaris Kabinet Teddy Indra Wijaya
Istana Kepresidenan Republik Indonesia
BPMI Sekretariat Presiden Republik Indonesia
Keterangan tertulis Sekretaris Kabinet Teddy Indra Wijaya
Istana Kepresidenan Republik Indonesia
